ASESOR DE NEGOCIOS SENIOR - SANTA (CHIMBOTE) » Santa, Ancash
Area
Ventas
Tipo de Puesto
Full-time
Vacantes
1
Sexo
Indistinto.
Salario
No especificado.
Fecha de Publicación
10/09/2020
Descripción

Caja Municipal de Sullana, sólida Institución Financiera con 32 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Negocios Senior con experiencia para la Oficina Santa - Chimbote, para manejo de cartera en Santa.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO:

Funciones Principales:

1. Efectuar la gestión de promoción, colocación, seguimiento y recuperación de créditos a los Clientes actuales y/o potenciales de la Caja Sullana.

2. Dar cumplimiento a las resoluciones del Comité de Créditos.

3. Asumir la responsabilidad por el crédito hasta su recuperación.

PERFIL:

Conocimientos: 

1.     Estudios superiores y/o técnicos en las carreras de Ingeniería, Administración, Economía, Contabilidad, Ingenería Agropecuaria, Agrónoma y/o carreras afines, de preferencia con título profesional.

2.     Deseable conocimientos en procedimientos, políticas, reglamentos del sistema financiero, en ventas y excel básico.

Competencias y/o Habilidades: 

  1. Capacidad y responsabilidad para el cumplimiento de objetivos y metas.
  2. Organizada y Metódica.
  3. Capacidad de análisis y evaluación.
  4. Elevada solvencia moral.
  5. Iniciativa y buen trato personal.
  6. Con capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
  7. Con amplitud de criterio.
  8. Disposición para trabajo de campo: búsqueda de nuevos clientes.
  9. Cultura de servicio y orientación al cliente.
  10. Construcción de relaciones.
  11. Trabajo en equipo.

Experiencia: 

03 o 04 años de experiencia y/o en el sistema financiero.

Otros Requisitos:

Radicar en la Zona (Santa - Chimbote)

 SE OFRECE:

  1. Pertenecer a una institución financiera, sólida en el mercado.
  2. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  3. Remuneración acorde al Mercado.
  4. Posibilidades de hacer Línea de Carrera.
  5. Utilidad de acuerdo al ejercicio anual.
  6. Capacitación constante.
  7. Grato ambiente de trabajo.
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